برخی با استفاده از انرژی‌های پاک، رد پای کربن خود در زنجیره را کاهش می‌دهند. برخی نیز به‌طورکلی زنجیره ارزش خود را تغییر می‌دهند؛ برای مثال فولادسازان به‌جای کوره‌های بلند از کوره‌های قوس الکتریکی بهره می‌برند؛ اما برخی از صنایع به فکر این هستند که به‌جای کاهش انتشار کربن، کربن را از هوا جذب کنند.

مردان خستگی ناپذیر ناحیه آهن سازی فولاد مبارکه بار دیگر در ۱۴ اردیبهشت ماه موفق به ثبت رکورد تولید روزانه در واحد احیا مستقیم ۲ به مقدار ۱۰ هزار و ۸۰ تن شدند و رکورد ۱۰ هزار و ۳۵ تنی ۱۹ فروردین ۱۴۰۳ را پشت سرگذاشتند.

این طرح از اسفندماه سال گذشته آغاز شده و با دعوت بازنشستگان در گروه‌های ۵۰۰ نفره، اعطای تسهیلات انجام خواهد شد.

قرار گرفتن در سطح بالایی از آمادگی جهت مواجه با حوادث احتمالی نیازمند ارزیابی مکرر شرایط اضطراری بالقوه، برنامه‌ریزی دقیق، بررسی مستمر منابع اضطراری شناخته شده و آموزش است که شرکت ورق خودرو در این زمینه همیشه پیشتاز بوده و با برخورداری از تمامی تجهیزات و امکانات لازم و نیرو‌های مجرب خود، همواره برای رویایی با حوادث آمادگی دارد.

با راه اندازی کارخانه زمزم ۳ که بزرگ ترین مگامدول حال حاضر کشور است از تامین آهن اسفنجی صدر درصد بی نیاز شده ایم و حتی صادرات اسفنجی در جریان است.

ظرفیت اسمی تولید واحد احیاء مستقیم زمزم سه، ۲۲۰ تُن بر ساعت است. با در نظر گرفتن اولین روز کاری این کارخانه یعنی ۲۰ بهمن ۱۴۰۲، شامگاه چهارم اردیبهشت ماه امسال‌، تبلور افتخار، اقتدار و ایستادگی در عمل کارشناسان فولاد خوزستان نمايان شد

آیین بزرگداشت مقام معلم به میزبانی مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی با حضور دکتر علیرضا مخبر دزفولی قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسئولیت های اجتماعی، عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و جمعی از مدیران شرکت با هدف تجلیل از اساتید مرکز آموزش و دانشگاه علمی و کاربردی، معلمان هنرستان فنی شهدای فولاد و مربیان مهد کودک سرور، ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۳ در تالار شهید امتی برگزار شد.

این سالن با زیرینای دویست و ده متر و گنجایش ۱۱۸ تن، مجهز به آخرین فناوری‌ و اتاق اپراتور به منظور برگزاری مراسمات و کلاس‌های آموزشی احداث شده است.

این جلسه به ریاست امین‌ابراهیمی‌ مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان و با حضور جمعی از معاونان و مدیران ارشد شرکت فولاد خوزستان و مدیران عامل شرکت‌های تابعه گروه فولاد خوزستان، روز سه‌شنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ در سالن کنفرانس ساختمان شهید سلیمانی انجام شد.

آیین اختتامیه سی و پنجمین جشنواره امتنان از کارگران، گروه‌های کار و واحدهای نمونه با حضور رئیس جمهور، وزیر صمت و جمعی دیگر از مسئولین برگزار شد و از شرکت فولاد هرمزگان به عنوان واحد نمونه کارفرمایی تقدیر به عمل آمد.

مجتبی مهری‌نژاد مدیر عامل شرکت آهن و فولاد ارفع همزمان با روز کارگر طی نشست صمیمانه‌ای با شورای کاری شرکت، به بحث و گفتگو در رابطه با مسائل حوزه کارگران و بهبود وضعیت آنان با این شورا پرداخت.

هدف از برگزاری این نشست پیوند جشنواره امتنان و بنیاد ملی نخبگان و راهکارهای افزایش توجه به نخبگان جامعه کار و تولید عنوان شد.