شرکت جهان فولاد سیرجان در دومین حضور موفق خود در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، افتخار کسب تقدیرنامه ۳ ستاره تعالی سازمانی را به دست آورد.

فولاد خوزستان، علی‌رغم از دست دادن ۹۰۰ هزار تن تولید به دلیل قطعی‌های برق و گاز در ۱۱ ماهه نخست سال ۱۴۰۳، توانسته است ۴.۳ درصد رشد در تأمین نیازهای داخلی داشته باشد که این امر نشان‌دهنده برنامه‌ریزی دقیق و مدیریت کارآمد در شرایط بحرانی است.

بیست و دومین همایش تعالی سازمانی با حضور شرکت های گروه فولاد خوزستان و سایر سازمان ها و ارگان ها و شرکت نیروگاهی فولاد توان جنوب روز یکشنبه ۵ اسفند ۱۴۰۳ در مرکز همایش‌های بین‌المللی سازمان صدا و سیما برگزار شد.

مدیرعامل فولاد مبارکه در آیین تکریم و معارفه مدیرعامل این شرکت با بیان این که نگاه ما به صنعت فولاد، نگاه آبادانی ایران است، گفت: فولاد مبارکه مدل مردمی‌ سازی اقتصاد را رقم می‌زند.

شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری با حضور در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی و دریافت تندیس بلورین، برگ زرین دیگری در کارنامه افتخارات خود ثبت کرد.

مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه گفت: تضمین پایداری کل گروه فولاد مبارکه در دستور کار است و در نظر داریم همه شرکت‌های زیرمجموعه که در استان‌ های مختلف فعالیت دارند، به یک تعالی گروهی و جمعی ارتقا دهیم.

محمدیاسر طیب‌نیا، مدیرعامل سابق فولاد مبارکه در آیین تکریم خود از رشد متوازن و پایدار به‌عنوان آرمان و هدف اصلی دوره مدیریتی خود نام برد

عطاالله معروفخانی مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان طی از علی محمدی مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان به عنوان یکی از برترین مشتریان اسلب “هرمز” تقدیر و تشکر به عمل آورد.

روسای دانشگاه آزاد اسلامی شرق و جنوب کشور با هدف توسعه همکاری‌های علمی و صنعتی با شرکت فولاد اکسین خوزستان، از این مجموعه بازدید خواهند کرد.

عطاالله معروفخانی، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان، به مناسبت کسب سومین تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی، پیام تبریک صادر کرد.

بیست و دومین دوره این همایش، پنجم اسفندماه ۱۴۰۳ با حضور مدیران ارشد وزارت صمت، سازمان‌های متعالی، اساتید و ارزیابان جایزه ملی در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیمای تهران برگزار شد.

در بیست و دومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت فولاد هرمزگان موفق شد با افزایش امتیاز نسبت به دوره گذشته، برای سومین بار تندیس بلورین را کسب کند.