فولاد اکسین خوزستان با بهره‌گیری از دانش بومی و مدیریت استراتژیک،به‌عنوان تنها تولیدکننده و صادرکننده برخی محصولات فولادی خاص، نقش مهمی در توسعه صنایع استراتژیک کشور ایفا می‌کند.

آزمون مهارت  (Proficiency Test – PT)، روشی است که در آن نتایج آزمون آزمایشگاه در مقایسه با سایر آزمایشگاه های مشابه، از سوی مرجع بی طرف (PT provider) ارزیابی می شود. این ارزیابی به واسطه مقایسه نتایج حاصل از انجام آزمون توسط آزمایشگاه های مختلف بر نمونه با مقدار مجهول (که در اکثر مواقع نمونه مرجع گواهی شده CRM مورد استفاده قرار می گیرد) محقق می گردد.

هیات دولت در جلسه هشتم اسفندماه با پیشنهاد وزیر صمت و مشارکت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان برنامه و بودجه کشور و بانک مرکزی ج‌ا‌ا و با هدف کاهش برخی از آثار ناشی از قطع برق و گاز واحد‌های تولیدی موافقت کرد.

اردشیر سعدمحمدی، مدیرعامل شرکت توسعه معادن و فلزات (ومعادن) به همراه اعضای هیئت مدیره این شرکت با حضور در دفتر شرکت فولاد مبارکه در تهران با سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه دیدار و گفتگو کردند.

سیمیدکو در راستای ایفای مسئولیت‌های اجتماعی خود، مجموعه‌ای از تجهیزات پزشکی را به بیمارستان ۲۲ بهمن شهرستان خواف اهدا کرد.

نخستین جلسه پایش وضعیت شرکت‌های گروه فولاد مبارکه در جریان دیدار مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره شرکت فولاد هرمزگان با سعید زرندی مدیرعامل فولاد مبارکه برگزار شد.

در راستای تحقق استراتژی توسعه پایدار، مدیریت انتشار گازهای گلخانه‌ ای و حرکت در مسیر تولید فولاد سبز، برای نخستین بار در فولاد مبارکه، الگوی مدیریتی محاسبه میزان موجودی انتشار و ردپای کربن به‌ازای محصولات مختلف استقرار یافت.

با حمایت شرکت فولاد مبارکه و به همت دانشگاه اصفهان و مشارکت فرماندهی انتظامی استان اصفهان، همایش دوسالانه کاربرد هوش مصنوعی در کنترل ترافیک با استقبال چشمگیر جامعه علمی و نخبـــگان کشور از 6 تا 8 اسفندماه 1403 در دانشگاه اصفهان برگزار شد.

شرکت فولاد مبارکه، به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان فولاد در خاورمیانه، با آغاز تولید انبوه اسلب با ضخامت ۲۵۰ میلی‌متر توسط ماشین شماره ۲ ریخته‌گری این شرکت ، گامی بلند ومؤثر در مسیر افزایش ظرفیت تولید این محصول برداشت.

بهبود رضایت کارکنان یکی از عوامل کلیدی موفقیت کسب‌ و کارهاست، به‌ویژه در زمینه‌های سودآوری و بهره‌وری. تحقیقات گسترده‌ای از منابع معتبر ازجمله مکنزی و PwC، بر اهمیت ایجاد محیط کاری مثبت تأکید می‌کنند؛ محیطی که در آن کارکنان احساس ارزشمندی می‌کنند و ارتباط مؤثری با یکدیگر برقرار می‌سازند.

قاسم خوشدل‌ پور، مدیر مجتمع فولاد سبا فولاد مبارکه از تولید ورق گرم با عرض ۱۶۲۰ میلی‌متر در این شرکت با توان و دانش کاملا بومی خبر داد.

تولید اولین شمش در مجتمع فولاد قاینات با موفقیت و بدون خطا انجام شد.