معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه اعلام کرد: کسب جایزه جهانی MIKE توسط این مجموعه نشان‌دهنده نگاه راهبردی به سرمایه انسانی و ارتقای نظام‌های یادگیری سازمانی است؛ گامی که توانمندی سازمان در مدیریت دانش و نوآوری عملیاتی را به سطح بین‌المللی ارتقا می‌دهد.

فولاد مبارکه با راه‌اندازی نوین‌الکترود اردکان، وابستگی صنعت فولاد کشور به واردات الکترود گرافیتی را کاهش داد و گامی راهبردی به‌سوی خوداتکایی برداشت.

مدیرعامل فولاد خوزستان با تشریح ۱۰ مانع راهبردی صادرات فولاد ایران در دیدار با رئیس‌جمهور، بر لزوم اصلاح هم‌زمان حکمرانی انرژی، نظام ارزی، مقررات صادراتی و زیرساخت‌ها برای حفظ مزیت رقابتی فولاد کشور تأکید کرد.

مدیرعامل فولاد مبارکه با تأکید بر چابک‌سازی خطوط تولید، تعمیرات اساسی و بهینه‌سازی مدول‌های احیا مستقیم را کلید افزایش تولید کمی، کیفی و سودآوری پایدار این مجموعه دانست.

مدیرعامل فولاد مبارکه از ثبت بی‌سابقه‌ترین رشد تولید ۱۰ماهه در تاریخ بهره‌برداری این گروه خبر داد؛ رشدی که با وجود محدودیت‌های انرژی، در آهن اسفنجی، فولاد خام و محصولات نهایی محقق شده است.

مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل در دیدار با مدیران ارشد بانک تجارت، این هلدینگ را بزرگ‌ترین خرده‌فروشی محصولات فولادی کشور معرفی کرد و بر توسعه همکاری‌های مالی و بهره‌گیری از ابزارهای نوین پرداخت تأکید داشت.

معاون استراتژی و توسعه فناوری فولاد مبارکه از تداوم موفقیت این شرکت در جایزه جهانی سازمان‌های برتر دانش‌محور (MIKE) خبر داد و مدیریت دانش را عامل کلیدی ارتقای نوآوری و رقابت‌پذیری جهانی دانست.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه با اعلام ثبت حدود یک میلیارد دلار صادرات در سال جاری، این عملکرد را پشتوانه‌ای مهم برای اقتصاد ایران در سالی پرچالش دانست و از هدف‌گذاری درآمد ۱۵ میلیارد دلاری این گروه در افق ۱۰ ساله خبر داد.

رئیس ایمنی و بهداشت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان، ایمنی، سلامت کارکنان و صیانت از محیط‌زیست را از ارکان اصلی توسعه پایدار در این مجموعه صنعتی دانست و تأکید کرد: نگاه فولاد سنگان به حوزه HSE نگاهی راهبردی، اخلاق‌محور و مبتنی بر الزامات قانونی و اقتصادی است.

رئیس ایمنی و بهداشت فولاد سنگان، ایمنی، سلامت کارکنان و حفاظت از محیط‌زیست را سه ستون اصلی توسعه پایدار این مجموعه دانست و از حرکت راهبردی شرکت به‌سوی «صفر حادثه» خبر داد.

معاینات ادواری طب کار سال ۱۴۰۴ در شرکت فولاد اکسین خوزستان آغاز شد؛ برنامه‌ای که با هدف پایش سلامت کارکنان، پیشگیری از بیماری‌های شغلی و ارتقای رفاه نیروی انسانی اجرا می‌شود.

فولاد مبارکه به‌عنوان تنها شرکت ایرانی، جایزه جهانی سازمان‌های برتر دانش‌محور (MIKE) را کسب کرد؛ دستاوردی که نشان‌دهنده تمرکز این مجموعه بر نوآوری، یادگیری مستمر و استفاده اثربخش از دانش سازمانی در مسیر توسعه پایدار است.