به گزارش پیام آوران معدن و فولاد: محمود محمدی فشارکی ضمن قدرداني از تمامي ارکان مجموعــه فـولاد سفيددشــت در کســب ايــن تنديس هــا گفــت: در راســتاي تحقق شــعار ســال و راهبــرد (هر نفر يــک قــدم روبه جلــو) در گــروه فولاد مبارکــه، کســب جوايــز مذکــور بيانگــر تلاش هــاي مجموعه، پاسخگويي مسئولين مربوطه و همدلي و مسئوليت پذيري مديريت و کارکنان مجموعه است که با برنامه ريزي صحيح و تعهد به بهينه سازي انرژي موفق به ارتقاي بهره وري و کاهش هزينه ها، حفاظت از محيط زيست و توسعه پايدار شده اند.
وي در ادامه، نقش حکمراني در برنامه ريزي جبران ناتـرازي انـرژي بـا سياسـت هاي ورود تکنولـوژي، نگاه اقتصادمحـور به ايـن حوزه و بهبـود راندمـان در بخـش توليـد انـرژي و اسـتفاده از تمـام ظرفيت هاي بهينه سـازي انـرژي را بسـيار مهـم دانسـت و عنـوان کـرد: شـايد شـرکت هاي توليـدي بتواننـد به صـورت موقـت، خـود را بـا افزايـش قيمت هـاي حامل هـاي انـرژي همـراه سـازند ولـي ادامـه ايـن رونـد و يـا قطـع حامل هـاي انـرژي مي توانـد عامـل تعطيلـي صنايع شـود.
اجراي طرح ها و پروژه هاي اثرگذار در حوزه بهينه سازي مصرف انرژي و افزايش بهره وري
در هميــن زمينــه مديــر بهره بــرداري شــرکت فــولاد سفيددشــت نيــز تصريــح کــرد: ايــن همايش کــه با هدف ارتقاي سطح مديريت انرژي، نهادينه سازي بهــره وري و حرکــت در راســتاي سياســت هاي کلان کشــور در حــوزه انــرژي و مســئوليت هاي اجتماعي برگزار شد، از معتبرترين رويدادهاي ملي در اين حوزه به شمار مي رود.
ايمان ســليماني بــا تأ کيد بر اينکه شــرط حضــور در فرايند ارزيابي جايزه ملي مديريت انــرژي، رفع عدم انطباق هــاي شــدت مصــرف انــرژي اســت، عنــوان کــرد: همايــش مذکــور در راســتاي قوانيــن اصـلاح الگوي مصرف و رفع موانع توليد برگزار مي گردد و اين مهم باعث اشــاعه فرهنــگ افزايش ظرفيــت توليد، صرفه جويي و ايجاد زمينه هاي براي ارتقاي ســطح توانمندي، توســعه مديريــت و کمک بــه هم افزايي دانش و تجربه ســازمان ها در زمينــه مديريت انرژي مي شود.
وي اظهار کرد: شــرکت فولاد سفيددشــت با اجراي طرح هــا و پروژه هــاي اثرگــذار در حوزه بهينه ســازي مصرف انــرژي و افزايش بهــره وري به کمــک افزايش ظرفيت توليد و بر اساس نتايج ارزيابي داوران، موفق به کسب تنديس هاي برنزي مذکور شده است.
57 درصد شرکت هاي انرژي بر به دليل عدم انطباق، اجازه حضور در اين رويداد را ندارند
داريــوش دريابــار، مدير خدمــات فني و پشــتيباني شرکت فولاد سفيددشت نيز افزود: اين مجموعه با موفقيت در انطباق با معيار استاندارد INSO9653 و تعريــف پروژه هــاي بهبــود توانســت در ســال 1402 براي اولين بــار اجازه حضــور در اين رويداد را کســب کند؛ اين در حالي است که در حال حاضر 57 درصد شــرکت هاي انرژي بر بــه دليل عــدم انطبــاق، اجازه حضور در اين رويداد را ندارند.
وي عنــوان کــرد: در ايــن راســتا بــا اســتفاده از خــرد جمعي، برنامه ريزي صحيح، انتقال تجارب از ســاير شرکت هاي مشابه و همکاري کارکنان اعم از کارفرما، پيمانکار و مشاوران توانستيم با پياده سازي سيستم مديريت انرژي مبتني بر استاندارد 50001:2018 ISO اين دو جايزه را دريافت کنيم.
حرکت به سمت توسعه پايدار
دريابار، اضافه کرد: تعيين هدف هاي چالشي براي کاهــش شــدت مصــرف انــرژي، اصــلاح فرايندهاي ســازماني مرتبــط، آ گاهي بخشــي بــه نفــرات بــارز و پيگيري مصوبات کميته راهبــردي و فني انــرژي در اين فرايند ضروري است.
وي خاطرنشــان کــرد: کســب ايــن موفقيــت نشــان دهنده تعهــد فــولاد سفيددشــت بــه اجراي سياســت هاي بهــره وري انــرژي، کاهــش مصــرف و اســتفاده بهينه از منابع، ارتقــاي توليــد و در نهايت حرکت به سمت توسعه پايدار اســت، اين افتخار در نتيجه تلاش هاي مستمر و برنامه ريزي هاي دقيق مديــران و کارکنــان شــرکت، به ويــژه واحــد انــرژي و کارشناسان اين حوزه محقق شده است.
