مهدی رهبری با برشمردن چالش هایی که طی دهه اخیر در تامین نیروی انسانی متخصص برای شرکت ها ایجاد شده، اظهار داشت: طی سال های گذشته همزمان با پیاده سازی اصل 44 و برون سپاری نیروی انسانی، قادر به جذب نیروهای جدید و متخصص نبوده ایم.

ابراهیم فرهادپوریان در خصوص برنامه های این شرکت در توانمندسازی نیروی انسانی گفت: شرکت ملی فولاد بر اساس کارکرد خود؛ امسال برگزاری هفت هزار ساعت دوره آموزشی را در برنامه دارد.

مجری طرح توسعه گوهرسنگ های کشور با بیان اینکه توسعه صنعت گوهرسنگ اقتصاد داخلی و خارجی را به دلیل ایجاد مشاغل خانگی و زود بازده متحول کند، گفت: از جمله مزیت های این صنعت، آموزش آسان است که در همه شهرها و روستاهای کوچک قابل انجام است.

محمدرضا گودرزی که امروز در نشست مقدماتی مدیران منابع انسانی در خصوص تشریح طرح بازنگری فرآیندهای منابع انسانی شرکت های تابعه سخن می گفت؛ اعلام کرد: حوزه منابع انسانی ایمیدرو اهدافی را با تمرکز ارتقای این حوزه و با کمک واحدهای زیرمجموعه دنبال می کند.

روابط عمومی شرکت ملی صنایع مس ایران در پاسخ به مطلب مندرج در پایگاه اطلاع‌رسانی تابناک با عنوان «تکرار غصه عشقی این بار در شرکت ملی صنایع مس! تصویب پاداش 750 میلیون تومانی برای هیأت مدیره»، در جهت تنویر افکار عمومی جوابیه‌ای صادر کرد.

مرکز گوهر تراشی آذرشهر به عنوان کوتاهترین راه ارتباطی با ترکیه، در زمینه تعامل و افزایش همکاری با آن کشور به عنوان یکی از سه کشور برتر جهان در حوزه تجارت گوهر سنگ و صادرات به آمریکا و اروپا، میتواند به گسترده شدن تعاملات ایران با بازار دنیا نقش بسیار موثری داشته باشد.

رئیس مرکز تحقیقاتی کاربردی مواد معدنی شمالغرب گفت: تاکنون شاهد واردات این کاتالیست بودیم اما تحریم ها فرصتی شد تا با استفاده از دانش فنی داخلی؛ زنجیره بومی سازی آن ایجاد شود.

به دلیل اینکه ماشین‌آلات موجود در معادن بیش از ۳۰ یا ۴۰ سال عمر دارند، چالش تامین لوازم یدکی این ماشین‌آلات نیز وضعیت موجود را وخیم‌تر کرده است؛ مثلاً در برخی معادن مشاهده می‌شود که از قطعات برخی از ماشین‌آلات برای تعمیر سایر ماشین‌آلات استفاده شده و به مرور تنها اسکلتی از این دستگاه‌ها باقی‌مانده است.

«محمد آقاجانلو» به همراه معاونان سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، با حضور در بندرعباس و در حاشیه بازدید از طرح‌های سایت توسعه‌ی منطقه‌ی ویژه‌ی اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس، گفت: باید تمام ظرفیت‌های موجود در راستای افزایش تولید و ایجاد اشتغال، مورد استفاده بهینه قرار گیرد.

آقاجانلو با بیان لزوم همکاری دستگاه های مختلف حاکمیتی و استانی برای توسعه معادن سیستان و بلوچستان، تصریح کرد: توانمندی که در بخش معادن استان وجود دارد نوید بخش ظهور معادنی در مقیاس معادن استان کرمان خواهد بود.

مجتمع فسفات اسفوردی از ابتدای فروردین تا پایان تیر، 28 هزار و 682 تن کنسانتره تولید کرد که نسبت به برنامه 51 درصد افزایش داشته است.

معاون طرح های توسعه معادن و صنایع معدنی ایران همچنین به موضوع تامین انرژی اشاره کرد و گفت: تاکنون بیش از دو هزار مگاوات ظرفیت نیروگاهی از سوی شرکت های بزرگ معدن و صنایع معدنی وارد مدار تولید برق شده است که هدف آن کاستن از محدودیت های برق حوزه تولید است.