ایمیدرو

بومی سازی «اصلاح فرآیند تولید سنگدانه بوکسیت» در آلومینای ایران

اصلاح فرآیند تولید سنگدانه بوکسیت در این شرکت، با هدف بهینه سازی مصرف انرژی، تثبیت عملیات، افزایش کارایی آسیا و در عین حال، حفظ ظرفیت خوراک دهی به آن صورت گرفت.

پیشرفت 30 درصدی انتقال آب دریای عمان به زاهدان

محمد آقاجانلو : با هدف تامین آب شرب و صنعت در استان سیستان و بلوچستان و با راهبری وزارت صنعت، معدن و تجارت و ایمیدرو؛ فاز زودهنگام انتقال آب به زاهدان با اولویت، در حال انجام است.

پایان مرحله میدانی هشتمین دوره ممیزی عملکرد HSE ایمیدرو

ممیزی میدانی هشتمین دوره ممیزی عملکرد HSE ایمیدرو از تاریخ 29 اردیبهشت امسال آغاز و طی 10 هفته (مطابق با برنامه ریزی صورت پذیرفته)، در هفته نخست شهریور به پایان رسید.

دریافت «پروانه بهره‌برداری درجه یک گردشگری» توسط پتاس خور و بیابانک

مدیر مجتمع پتاس خوروبیابانک با اشاره به مزایای توسعه مجموعه گردشگری مزرعه کمال آباد تصریح کرد: این اقدام، علاوه بر توسعه گردشگری در شهرستان خوروبیابانک، رونق اقتصادی و ایجاد فرصت‌های شغلی را برای منطقه به همراه خواهد داشت.

همکاری مشترک ایمیدرو و بانک تجارت در راستای تامین مالی طرح ها

در این نشست محمد آقاجانلو سرپرست ایمیدرو با بیان اینکه در برنامه هفتم توسعه نیازمند 30 میلیارد دلار سرمایه گذاری در حوزه معدن و صنایع معدنی هستیم، گفت: با توجه به ذخایر معدنی کشور و هدفگذاری رشد 13درصدی بخش معدن در برنامه هفتم؛ تامین مالی و سرمایه گذاری در طرح ها، راهبرد اصلی برای تحقق این مهم است.

نیروی انسانی متخصص ، چالش معادن و صنایع معدنی

مهدی رهبری با برشمردن چالش هایی که طی دهه اخیر در تامین نیروی انسانی متخصص برای شرکت ها ایجاد شده، اظهار داشت: طی سال های گذشته همزمان با پیاده سازی اصل 44 و برون سپاری نیروی انسانی، قادر به جذب نیروهای جدید و متخصص نبوده ایم.

تاکید مدیران منابع انسانی بر تسهیل فرآیند جذب نیرو و ایجاد شورای راهبری

ابراهیم فرهادپوریان در خصوص برنامه های این شرکت در توانمندسازی نیروی انسانی گفت: شرکت ملی فولاد بر اساس کارکرد خود؛ امسال برگزاری هفت هزار ساعت دوره آموزشی را در برنامه دارد.

4 نهاد آماده اعطای تسهیلات کم بهره به هنرجویان گوهرسنگ

مجری طرح توسعه گوهرسنگ های کشور با بیان اینکه توسعه صنعت گوهرسنگ اقتصاد داخلی و خارجی را به دلیل ایجاد مشاغل خانگی و زود بازده متحول کند، گفت: از جمله مزیت های این صنعت، آموزش آسان است که در همه شهرها و روستاهای کوچک قابل انجام است.

ایمیدرو و بازنگری فرآیندهای منابع انسانی

محمدرضا گودرزی که امروز در نشست مقدماتی مدیران منابع انسانی در خصوص تشریح طرح بازنگری فرآیندهای منابع انسانی شرکت های تابعه سخن می گفت؛ اعلام کرد: حوزه منابع انسانی ایمیدرو اهدافی را با تمرکز ارتقای این حوزه و با کمک واحدهای زیرمجموعه دنبال می کند.

پاداش هیأت مدیره صرفا به اعضای حقوقی پرداخت می‌شود نه نمایندگان آن‌ها

روابط عمومی شرکت ملی صنایع مس ایران در پاسخ به مطلب مندرج در پایگاه اطلاع‌رسانی تابناک با عنوان «تکرار غصه عشقی این بار در شرکت ملی صنایع مس! تصویب پاداش 750 میلیون تومانی برای هیأت مدیره»، در جهت تنویر افکار عمومی جوابیه‌ای صادر کرد.

افتتاح مرکز گوهرتراشی و گوهرشناسی شمال غرب کشور در آذرشهر

مرکز گوهر تراشی آذرشهر به عنوان کوتاهترین راه ارتباطی با ترکیه، در زمینه تعامل و افزایش همکاری با آن کشور به عنوان یکی از سه کشور برتر جهان در حوزه تجارت گوهر سنگ و صادرات به آمریکا و اروپا، میتواند به گسترده شدن تعاملات ایران با بازار دنیا نقش بسیار موثری داشته باشد.

بومی سازی کاتالیست استراتژیک HDS با پایه آلومینیومی توسط ایمیدرو

رئیس مرکز تحقیقاتی کاربردی مواد معدنی شمالغرب گفت: تاکنون شاهد واردات این کاتالیست بودیم اما تحریم ها فرصتی شد تا با استفاده از دانش فنی داخلی؛ زنجیره بومی سازی آن ایجاد شود.

آخرین خبرها