شرکت آلومینای ایران با امضای تفاهم‌نامه‌ای سه‌جانبه، متعهد شد طی هشت ماه، مجموعاً ۴۰ میلیارد تومان به خانواده‌های نیازمند تحت پوشش بهزیستی جاجرم کمک کند.

شرکت آلومینای ایران پروژه چهار مخزن بافر فرآیندی را با سرمایه‌گذاری ۲.۳۵ میلیون دلار راه‌اندازی کرد؛ طرحی با هدف افزایش سالانه ۸۸۰۰ تن ظرفیت تولید و کاهش پیش‌بینی‌شده ۶ هزار مگاوات‌ساعت مصرف برق.

شرکت آلومینای ایران با نماد «آلومینا» در شهریور ۱۴۰۵ درآمدی معادل ۲۴ هزار و ۵۳۲ میلیارد ریال ثبت کرد که نسبت به شهریور سال گذشته ۱۲۵ درصد رشد داشت. تولید شرکت نیز با افزایش سالانه حدود ۹ درصدی به بیش از ۷۵ هزار تن رسید؛ با این حال، درآمد و فروش نسبت به مردادماه کاهش یافتند.

آلومینای ایران با ایجاد ذخایر استراتژیک، تأمین پایدار بوکسیت و تجهیزات و چابک‌سازی معادن، به دنبال حفظ تولید در شرایط ناترازی انرژی است.

درآمد «آلومینا» در ۵ ماه نخست سال با رشد ۵۹ درصدی به ۱۱.۵ همت رسید؛ درآمد مردادماه نیز با جهش ۳۷ درصدی، ۲۹۹۸ میلیارد تومان ثبت شد.

واگذاری شرکت آلومینای ایران به بخش خصوصی توانمند از طریق بازار سرمایه، به‌عنوان نمونه‌ای شفاف و موفق از اجرای اصل ۴۴ مورد توجه قرار گرفته است. هادی قوامی معتقد است اهلیت سرمایه‌گذار، رشد تولید و سودآوری و ظرفیت بالای این شرکت برای توسعه خراسان شمالی، می‌تواند آلومینای ایران را به الگویی برای واگذاری دیگر صنایع دولتی تبدیل کند.

مدیرکل حفاظت محیط زیست خراسان شمالی با حضور در شرکت آلومینای ایران، از بخش‌های مختلف تولید آلومینا و شمش بازدید و مهم‌ترین مسائل و چالش‌های زیست‌محیطی شرکت را با مدیرعامل و مدیران مجموعه بررسی کرد.

با معرفی محمودرضا بزرگی‌مقدم به‌عنوان مدیرعامل و مهندس تردال به‌عنوان سرپرست مجتمع آلومینای ایران، فصل جدید مدیریتی این شرکت آغاز شد. مدیران جدید بر افزایش تولید، ارتقای بهره‌وری و حفظ اشتغال تأکید کردند.

شرکت آلومینای ایران با وجود محدودیت‌های شدید انرژی، چالش تأمین مواد اولیه و افزایش هزینه‌های تولید، توانست در چهار ماه نخست سال ۱۴۰۵ رشد ۷ درصدی تولید را ثبت کند. کاهش چشمگیر مصرف سود کاستیک، صرفه‌جویی ۷۵۰ میلیارد تومانی، تداوم نوسازی تجهیزات و تدوین نقشه راه توسعه، مهم‌ترین محورهای عملکرد این مجموعه راهبردی در مسیر حفظ تولید پایدار بوده است.

سرپرست شرکت آلومینای ایران در نشست با اعضای شورای اسلامی کار، با تأکید بر پرداخت به‌موقع مطالبات و مزایای کارکنان، نیروی انسانی را مهم‌ترین سرمایه شرکت دانست و همزمان بر تسریع اجرای طرح‌های توسعه‌ای و تقویت تعاملات سازمانی برای ارتقای بهره‌وری و رشد مجموعه تأکید کرد.

شرکت آلومینای ایران با آغاز فرآیند ساماندهی پروژه‌های توسعه‌ای، سازوکاری جدید برای دریافت، ارزیابی و اولویت‌بندی ایده‌های کارکنان ایجاد کرد. این طرح با هدف رفع گلوگاه‌های تولید، افزایش بهره‌وری، تأمین مالی پروژه‌های توسعه‌ای و استفاده از ظرفیت‌های نوآورانه در تمامی سطوح سازمانی اجرا می‌شود.

شرکت آلومینای ایران با برگزاری نشست‌های تخصصی پایش تولید، گلوگاه‌های عملیاتی واحدهای معدن، آلومینا و شمش آلومینیوم را بررسی کرد. در این جلسات، بر کاهش توقفات، ارتقای کیفیت، مدیریت بهینه مصرف انرژی، تأمین به‌موقع مواد اولیه و افزایش بهره‌وری به‌عنوان مهم‌ترین اولویت‌های تحقق تولید پایدار تأکید شد.