یحیی پالیزدار، مدیرعامل صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر فولاد مبارکه در حاشیه افتتاحیه آزمایشگاه صنعت ۴.۰ گفت: انقلاب صنعتی چهارم یکی از تحولاتی است که در سال‌های آتی در صنعت فولاد با آن روبرو خواهیم بود.

استاندار اصفهان در ادامه با اشاره به راه‌اندازی آزمایشگاه صنعت ۴.۰ اظهار کرد: این آزمایشگاه منجر به بهبود رقابت پذیری، افزایش بهره وری ، بهبود کیفیت، کاهش هزینه‌ها، انعطاف پذیری در تولید، پایداری زیست محیطی و ایجاد محیط‌های کسب و کار می‌شود که فرهنگسازی برای پذیرش تحول در استان و کشور و به ویژه صنایع را به دنبال خواهد داشت.

آزمایشگاه صنعت ۴.۰ که با سرمایه‌گذاری شرکت فولاد مبارکه افتتاح شد، پیشرفته‌ ترین و به‌روزترین امکانات را در زمینه رباتیک، هوش مصنوعی، اینترنت اشیاء، ساخت افزایشی، واقعیت افزوده و مجازی و کارخانه هوشمند برای دانشجویان، اساتید و فعالین زیست‌بوم فناوری و نوآوری فراهم می‌کند.

مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان: تحقیق و توسعه در فولاد اکسین خوزستان یکی از عوامل اصلی بهینه سازی فرآیندها و بکارگیری مناسب منابع طبیعی در جهت ایجاد محصولات با ارزش افزوده بالا و رقابت پذیر در سطح بین الملل و درنتیجه تحقق رشد اقتصادی مطلوب می باشد.

علیرضا عرب، رئیس روابط عمومی این شرکت، در حاشیه نمایشگاه متافو اعلام کرد که این مجموعه طی دو سال گذشته گام‌های بزرگی در زمینه ارتباطات برداشته و آماده تحول اساسی در این حوزه است.

فولاد هرمزگان بارها موفق شده بالاترین سرعت ریخته‌گری ماشین یعنی 1.6 متر در هر دقیقه را ثبت کند و که این دستاورد در کشور بی نظیر بوده و حتی خود دارندگان این تکنولوژی نیز به سختی می‌توانند به این سرعت برسند.

اکبر گلبو، مدیرعامل شرکت ایریسا در پنل تخصصی «نقش هوش مصنوعی در صنعت فولاد و رهنگاشت تحول دیجیتال» با گفتمان «مسیر نوآورانه» در بیست و یکمین نمایشگاه بین‌ المللی متافو اظهار کرد: در شرکت ایریسا به تبعیت از مطالعات، تحقیق و پژوهش صورت گرفته در فولاد مبارکه و شروع یک جنبش بزرگ، واحدی تحت عنوان تحول دیجیتال در ایریسا تشکیل شد.

شرکت فولاد خوزستان، به عنوان یکی از پیشگامان صنعت فولاد کشور، با تدوین راهبردهای نوین و برگزاری دوازدهمین جلسه کمیته راهبری، گامی بلند در مسیر توسعه پایدار برداشته است.

با پیشرفت روزافزون فناوری و اهمیت تحول دیجیتال در سازمان‌ها، نقش مدیر ارشد دیجیتال (CDO) بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است. این نقش که در دهه گذشته به شکلی جدی در ساختار سازمان‌ها جای گرفته، نه‌تنها به پیشبرد فناوری‌ های نوین کمک می‌کند، بلکه به‌عنوان محرکی برای تغییرات بنیادین در مدل‌های کسب‌وکار، فرآیندها و فرهنگ سازمانی عمل می‌کند.

در این رویداد که با هدف توانمندسازی دانشجویان و ترویج فعالیت‌های نوچاد در زمینه هوشمند سازی و هوش مصنوعی در زنجیره ارزش فولاد، عصر سه‌شنبه با استقبال پرشورجمعی از دانشجویان رشته‌های مختلف در سالن جلیل شاهی دانشگاه یزد برگزار گردید.

معدن‌‌‌‌کاری هوشمند با بهره‌گیری از تکنولوژی‌های نوین و هوش مصنوعی، شیوه‌ی جدیدی از استخراج و بهره‌برداری از معادن را ارائه می‌دهد که به افزایش بهره‌وری، ایمنی و کاهش هزینه‌ها کمک می‌کند و در عین حال بر محیط زیست نیز اثری مثبت دارد و

مدیر حوزه به دلیل ماهیت خاص و ضرورت ارتباط مستمر با بخش‌های درون و برون سازمانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و باید رسالت خود را برای رسیدن به اهداف و آرمان‌های شرکت به درستی به انجام برساند.