یکی از چالش‌های همیشگی صنعت فولاد، تولید پسماند‌های فولادی است که به دلیل ماهیت فیزیکی و شیمیایی خاص خود، اگر به درستی مدیریت نشوند، می‌توانند به معضلی زیست‌محیطی تبدیل شوند.

این جلسه با هدف ایجاد هم افزایی با سازمان فنی و حرفه ای استان خوزستان جهت تدوین استانداردهای عملیاتی بهره برداری در صنعت فولاد و ایجاد یک حرکت نو در این حوزه برگزار شد.

شـرکت فـولاد سـنگان بـه‌طور مسـتمر تلاش آگاهانـه‌ای بـرای پاسـخگویی بـه ذینفعــان خــود داشــته اســت و همــواره اهــداف، اســتراتژ ی‌ها و اقداماتــی را کــه بــا اصول و شــاخص‌های پایــدار ی در حوزه‌هــای اقتصــادی، اجتماعــی و زیســت‌محیطی همســو باشــد، برنامــه‌ریز ی و اجــرا می‌کنــد.

مسئولیت‌های اجتماعی سازمان‌ها (CSR) به مجموعه‌ای از اقدامات و استراتژی‌ها اطلاق می‌شود که به منظور ایجاد تأثیر مثبت بر جامعه و محیط زیست در کنار دستیابی به اهداف اقتصادی و مالی انجام می‌گیرد.

همزمان با سه شنبه هشتم آبان ماه ، جلسه شورای عالی مدیران با حضور رضا طالبی مدیرعامل مجتمع و مدیران ارشد سازمان و با محوریت ارائه گزارش‌ها، بررسی چالش‌ها و تعیین تکلیف پروژه های تحقیقاتی و ... برگزار شد.

شرکت ایریتک در نخستین هم‌ اندیشی نقش سیاست‌گذاری‌ های کلان اقتصادی بر حکمرانی خوب در بنگاه‌های معدنی و صنعتی، با حضور دکتر سیف، رئیس اسبق بانک مرکزی، حضور داشت. این رویداد به بررسی چالش‌ها و فرصت‌های حکمرانی اقتصادی در بنگاه ها ی معدنی پرداخت.

یازدهمین کنفرانس استیل پرایس با موضوع فولاد، صادرات و توسعه پایدار، ۲۲ مهرماه ۱۴۰۳ با حضور بیش از ۲۵۰ تن از فعالان، صاحب نظران و مدیران عامل صنعت فولاد کشور در هتل المپیک تهران برگزار شد.

دکتر محمد مسعود سمیعی نژاد مدیرعامل گروه سرمایه گذاری پارسیان با رای هیئت داوران به عنوان مرد سال فولاد ایران انتخاب و جایزه sea استیل پرایس را اخذ نمود.

ما در فولاد هرمزگان، در زمینه بومی‌ سازی، رویکرد کاهش انحصار در تامین قطعات خارجی، کاهش وابستگی تامین قطعات به ارز خارجی طی سال گذشته موفق شدیم بیش از 4میلیون دلار قطعه و تجهیز را برای نخستین بار بومی‌ سازی کنیم که در 6ماه نخست امسال این میزان به بیش از 3میلیون دلار رسیده است.

حسینی‌نژاد : اختیار یک درصد از فروش به عهده شورای معادن استان گذاشته شده است که در صورتی که برنامه‌های توسعه پایدار و خدمات به مناطقی که معادن در آن واقع شده‌اند ارائه شود، می‌تواند مجوز هزینه‌کرد آن در منطقه صادر شود.

مدیر مجتمع مس سرچشمه رفسنجان از اشتغال زایی 400 نفر به‌طور مستقیم و تعداد زیادی به‌صورت مستقیم در این پروژه یاد کرد و گفت: در طول پیک کاری احداث این پروژه 1500 نفر مشغول به‌کار بوده‌اند.

این اردوی جهادی که با مشارکت پرشور کارکنان شرکت همراه بود، مورد استقبال گرم مردم محلی قرار گرفت و بیش از 20 نفر از کارکنان فولاد سنگان به صورت داوطلبانه در این برنامه شرکت کردند و با همکاری و همیاری مردم محلی، پروژه‌های مختلفی را به انجام رسیده است.