آغاز هفتمین دوره نظرسنجی کارکنان فولاد هرمزگان

هفتمین دوره نظرسنجی اثربخشی و اشتیاق شغلی کارکنان فولاد هرمزگان موسوم به «نسکافه» از امروز  ۱۷ شهریورماه آغاز شد.

گام استوار پیشگامان فولاد جنوب در توانمندسازی مدیران: سمینار مدیریت سرمایه‌های انسانی

این سمینار که با استقبال چشمگیر مدیران و سرپرستان شرکت همراه بود، از جمله فعالیت های مدیریت منابع انسانی، در حوزه توسعه حرفه‌ای و بهبود کیفیت مدیریتی در تمامی سطوح سازمانی است.

توسعه از گذرگاه آموزش نیروی کار

مدیر منابع انسانی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر با اشاره به اینکه این شرکت به عنوان بزرگترین نقش‌آفرینان زنجیره فولاد کشور همواره توجه ویژه‌ای به امر آموزش کارکنان داشته است، گفت: آموزش کارا و مستمر، یکی از عوامل موثر بر توسعه منابع انسانی و نیروی کار به عنوان محورهای حیات و رشد سازمان و شرکت ها به شمار می‌آید.