حمایت فولاد سنگان از سرمایه انسانی با رویکرد سلامت جسم و روان

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در گزارش عملکرد واحد مددکاری اجتماعی خود در سال ۱۴۰۳، از اجرای برنامه‌ های هدفمند در حوزه سلامت جسم و روان، ارتقای کیفیت زندگی کارکنان، حمایت از خانواده‌ها و پیشگیری از آسیب‌ های اجتماعی خبر داد؛ اقداماتی که نشان‌ دهنده رویکرد بلندمدت این شرکت به توسعه پایدار منابع انسانی است.

افزایش اشتیاق شغلی؛ مهم‌ترین رکن رسیدن به توسعه متوازن و پایدار است

شرکت فولاد هرمزگان در حوزه کارگری و اجرای صحیح قانون کار از سال 1400 اقدامات متعددی در حوزه منابع انسانی و رفاهیات آن‌ها انجام داده که تا پیش از آن صورت نگرفته بود؛ از جمله مهم‌ترین آنها می‌توان به تاسیس صندوق درمان بیماری‌های خاص برای تمامی کارکنان، طبقه‌بندی مشاغل، اصلاح حقوق همه کارکنان اعم از امانی و پیمانی، تهیه و اجرای گردشکار ازدواج و فرزندآوری اشاره کرد.