شرکت فولاد سفیددشت چهارمحال و بختیاری در بیست‌وسومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی موفق به دریافت تقدیرنامه چهارستاره شد. مدیران این شرکت، کسب این موفقیت را نتیجه اجرای برنامه‌های بهبود، توسعه یادگیری سازمانی و حرکت مستمر در مسیر سرآمدی دانستند.

هیئت‌مدیره فولاد هرمزگان با صدور پیامی، کسب نخستین تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی را تبریک گفت و این موفقیت را نتیجه تلاش، همدلی و حرکت هدفمند کارکنان در مسیر تعالی و توسعه پایدار دانست. این دستاورد به‌عنوان نقطه عطفی در تاریخ شرکت و زمینه‌ساز موفقیت‌های بزرگ‌تر آینده معرفی شد.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه گفت: این مجموعه صنعتی با تکیه بر تاب‌آوری و برنامه‌ریزی برای دوران بحران، حین بحران و پس از بحران، حتی در شرایط رکود و آسیب‌دیدگی نیز تولید را متوقف نکرد و در عین حال با وجود چالش های پیش آمده ناشی از حمله دشمن بازار را مدیریت کرد.

شرکت فولاد هرمزگان در بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی برای نخستین بار موفق به کسب تندیس سیمین تعالی سازمانی شد. این شرکت که از سال ۱۳۹۵ در فرآیند ارزیابی حضور دارد، پس از کسب سه تندیس بلورین در سال‌های گذشته، با ارتقای امتیاز خود در سال ۱۴۰۴ به سطح تندیس سیمین دست یافت

جلسه افتتاحیه بیست و سومین دوره ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی سال 1404، با حضور ارزیابان تعالی سازمانی، معاونان و مدیران شرکت فولاد هرمزگان برگزار و موارد لازم برای یک ارزیابی مناسب در جایزه ملی به همراه توضیحات طرفین مطرح شد.

در بیست و دومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت فولاد هرمزگان موفق شد با افزایش امتیاز نسبت به دوره گذشته، برای سومین بار تندیس بلورین را کسب کند.