تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی
فولاد هرمزگان به‌دنبال همگرایی شرکت‌های زیرمجموعه؛ نقشه راه جدید تدوین شد
فولاد هرمزگان تدوین استراتژی شرکت‌های زیرمجموعه را با هدف هم‌راستایی مأموریت‌ها، جلوگیری از رقابت درون‌گروهی و ارتقای بلوغ سازمانی دنبال می‌کند؛ برنامه‌ای که در کنار سایر پروژه‌های تحولی، کسب تندیس زرین تعالی سازمانی تا سال ۱۴۰۷ را هدف گرفته است.
یادداشت ها
آخرین خبرها
