در مجمع عمومی فوق‌العاده شرکت آهن و فولاد ارفع، افزایش سرمایه دو مرحله‌ای این شرکت تا سقف ۴,۲۰۰ میلیارد تومان به تصویب رسید؛ اقدامی با هدف تقویت ساختار مالی و تسریع در اجرای پروژه‌های توسعه‌ای.

با حکم فرهاد خزائلی، مهندس ایمان عیدی به‌عنوان قائم‌مقام مدیرعامل شرکت ایده‌پردازان صنعت فولاد منصوب و طی مراسمی رسمی معارفه شد؛ انتصابی با هدف تقویت ساختار مدیریتی و شتاب‌بخشی به برنامه‌های توسعه‌ای شرکت.

شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری با توسعه ساختمان HSE، تجهیز ناوگان به خودروی سنگین آتش‌نشانی و اجرای آزمایشات طب کار، گام‌های تازه‌ای برای ارتقای ایمنی و سلامت محیط کار برداشت.

نورد فولاد زرین شهرکرد با تولید ۱۲۹ هزار تن ورق سرد در ۱۱ ماهه ۱۴۰۴، رکورد سالانه خطوط نورد سرد خود را شکست و با رشد ۴۱ درصدی نسبت به مدت مشابه سال گذشته، جایگاه خود را در صنعت فولاد کشور تقویت کرد.

شرکت آهن و فولاد ارفع با دستیابی به تولید ۱,۰۴۴,۵۵۴ تُن آهن اسفنجی تا ۶ اسفند ۱۴۰۴، رکورد تاریخی جدیدی در کارنامه خود ثبت کرد؛ این رقم، رکورد سال ۱۴۰۲ (معادل ۱,۰۴۱,۶۲۲ تُن) را پشت سر گذاشته است.

فولاد مبارکه در نخستین حضور خود در جایزه ملی مدیریت منابع انسانی (مدل ۳۴۰۰۰)، بالاترین امتیاز یعنی نشان پیشرفته سیمین B1 را کسب کرد؛ موفقیتی که به گفته ابراهیم کاظمی حاصل نگاه کرامت‌محور به سرمایه انسانی و تحول هدفمند سازمانی است.

با رونمایی از نخستین واگن تخصصی حمل بنزین کشور در اراک، زنجیره ارزش گروه فولاد مبارکه یک گام راهبردی دیگر تکمیل شد؛ پروژه‌ای که با تولید ۳۰۰ واگن مخزن‌دار و تمرکز بر ساخت داخل، کاهش ریسک حمل جاده‌ای سوخت و توسعه صادرات ریلی، معادلات حمل‌ونقل فرآورده‌های نفتی را به نفع ریل تغییر می‌دهد.

شرکت فولاد آلیاژی ایران با تدوین چارچوب جدید همکاری‌های بین‌المللی، مسیر مذاکرات و قراردادهای خارجی خود را بر پایه ارزیابی ریسک، انتقال فناوری و انتخاب شرکای باثبات اقتصادی بازتعریف کرد؛ رویکردی که تمرکز آن بر چین، بازارهای آفریقا و ظرفیت‌های منطقه‌ای است.

فولاد هرمزگان در ۱۱ ماهه سال ۱۴۰۴ با ثبت رشد ۳۴ درصدی تولید اسلب و افزایش ۶۶ درصدی درآمد، کارنامه‌ای درخشان بر جای گذاشت؛ عملکردی که در شرایط ناترازی انرژی و نوسانات بازار، جایگاه این شرکت را در زنجیره فولاد کشور تقویت کرده است.

افزایش ۶۶ درصدی نرخ گاز، مدل «رهبری هزینه» صنایع فولاد و پتروشیمی را با چالش جدی روبه‌رو کرده است؛ جهشی که تنها برای فولاد مبارکه ماهانه بیش از ۵۱۵ میلیارد تومان بار مالی ایجاد می‌کند و می‌تواند به افت سودآوری، توقف طرح‌های توسعه و کاهش رقابت‌پذیری در بازارهای جهانی منجر شود.

فولاد خوزستان برای پنجمین سال متوالی و همزمان با ماه مبارک رمضان، ۱۵۰ سری جهیزیه کامل را به زوج‌های جوان کم‌برخوردار استان خوزستان اهدا می‌کند؛ اقدامی در راستای مسئولیت اجتماعی این شرکت برای تسهیل ازدواج و حمایت از خانواده‌های نیازمند.

فولاد مبارکه در نخستین حضور خود در نهمین جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی، موفق به کسب نشان سیمین سطح پیشرفته B1 شد؛ افتخاری که حاصل رویکرد تحول‌محور این شرکت در توسعه شایستگی‌ها، جانشین‌پروری و ارتقای تجربه کارکنان عنوان شده است.