به گزارش پیام آوران معدن و فولاد: شرکت ایریتک با برگزاری دوره آموزشی تخصصی در زمینه خطاهای شناختی، به توانمندسازی مدیران ارشد خود پرداخته است. این دوره که با هدف آشنایی مدیران و معاونان با سوگیری‌های شناختی و تاثیرات آن در ارزیابی‌ها برگزار شد، به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند تا اشتباهات رایج در فرایندهای ارزیابی را شناسایی کرده و از تحریف‌های ذهنی جلوگیری کنند. این اقدام بخشی از تلاش‌های مداوم واحد آموزش شرکت ایریتک برای ارتقای سرمایه‌های انسانی و بهبود جایگاه شرکت در صنعت است.
خطاهای شناختی نوعی الگوی اغراق آمیز از فکرهایی است که مبتنی بر واقعیات نیستند و در نتیجه موجب می‌شوند تا به همه چیز در پیرامون خود منفی‌تر از آنچه در واقعیت هستند، نگاه کنیم. به عبارت دیگر ، خطاهای شناختی ذهن‌مان، ما را متقاعد می‌کنند تا چیزهای منفی را درباره خود و اطرافمان باور کنیم؛ افکاری که لزوما درست نیستند. لازم به ذکر است افراد درگیر با خطای شناختی یا سوگیری های شناختی (Cognitive Distortions)، اتفاقات روزمره زندگی خود را بر مبنای تحریف های شناختی تفسیر می کنند.
یکی از نکات بسیار مهم، ارزیابی عملکرد خطاهای مختلفی است که مدیران و ارزیابان گرفتار آن می شوند، هر کسی که در مقام و موقعیت ارزیابی قرار می گیرد ممکن است بطور ناخودآگاه مرتکب خطاهایی در فرایند ارزیابی گردد که در نتیجه آن، ارزیابی به انحراف کشیده شده و نتایج کاملا” متفاوتی به دست آید. در یک ارزیابی، ارزیاب ممکن است مجموعه ای از اشتباهات و خطاها را مرتکب گردد، بدون آنکه خود متوجه آن اشتباهات باشد. هر کدام از ما بنا بدلایل مختلف و فارغ از تحصیلات و نوع زندگی و با توجه به آموزش هایی که داشته ایم ممکن است در معرض یک یا تعدادی از این خطاها قرار گیریم بنابراین ضروریست تا به این موضوع دقت داشته باشیم و با این خطاها آشنا شویم.
گروه آموزش شرکت ایریتک نیز با توجه به حساسیت این موضوع، اقدام به برگزاری دوره آموزشی در این خصوص نموده است که با حضور معاونان و مدیران ارشد شرکت انجام شد.
شرکت ایریتک همواره در تلاش است تا با آموزش و توانمند سازی مدیران ارشد خود گام مؤثری برای پیشرفت سرمایه های انسانی خود و جایگاه مناسبی برای نام شرکت ایریتک در بین صنایع ایجاد کند.
