اکبر گل‌بو، مدیرعامل شرکت ایریسا: سال ۱۴۰۳ برای ایریسا و شرکت‌ های زیرمجموعه آن با برکات و توفیقات زیادی همراه بود، به‌طوری که تمامی اهداف ایریسا محقق شد

این مراسم روز یکشنبه، پنجم اسفند ماه، در سالن همایش‌های بین‌المللی صداوسیما تهران برگزار شد و سازمان‌ ها و شرکت‌های برتر جوایز خود را دریافت کردند.

شرکت جهان فولاد سیرجان در دومین حضور موفق خود در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، افتخار کسب تقدیرنامه ۳ ستاره تعالی سازمانی را به دست آورد.

روز گذشته بیست و دومین همایش تعالی سازمانی با حضور شرکت‌های سرآمد ایران، در مرکز همایش‌های سازمان صدا و سیما برگزار شد و شرکت گهرزمین در این رویداد ملی، موفق به کسب تقدیر نامه ۴ ستاره جایزه ملی تعالی سازمانی شد.

شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری با حضور در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی و دریافت تندیس بلورین، برگ زرین دیگری در کارنامه افتخارات خود ثبت کرد.

شرکت سرمایه‌گذاری صدر تامین در گام اول حضور در بیست و دومین جایزه ملی تعالی سازمانی، گواهینامه سه ستاره دریافت کرد.

برنامه ارزیابی در سطح تندیس بلورین شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری برای حضور در بیست‌ودومین جشنواره ملی تعالی سازمانی با حضور گروه ۵ نفره ارزیابان به سرپرستی دکتر علی‌اصغر رجبی انجام شد.

مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان گفت: هدف‌گذاری فولاد هرمزگان طبق نقشه راه و چشم‌انداز ترسیم شده از سوی گروه فولاد مبارکه، کسب تندیس زرین تعالی سازمانی در سال 1407 خواهد بود.

معاون تکنولوژی و توسعه شرکت فولاد هرمزگان گفت: با کمک همه همکاران در حوزه‌های مختلف برای برگزاری هر چه بهتر فرایند ارزیابی طی چند روز گذشته توانستیم بهترین عملکرد را نمایش بدهیم و این روحیه مشارکت و کار تیمی در فولاد هرمزگان مثال‌زدنی است.

جلسه اختتامیه ارزیابی بیست و دومین جایزه ملی تعالی سازمانی 1403 با حضور مدیرعامل، معاونان، مدیران و تیم ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی برگزار شد.

جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی سال 1403، با حضور ارزیابان تعالی سازمانی، معاونان و مدیران شرکت فولاد هرمزگان برگزار و موارد لازم برای یک ارزیابی خوب به همراه توضیحات طرفین مطرح شد.

با توجه به الزامات سازمان مدیریت صنعتی و نزدیک شدن زمان انجام فرآیند ارزیابی هلدینگ صدر تامین برای دریافت بالاترین سطح تعهد این دوره از جایزه ملی تعالی سازمانی، برنامه خودارزیابی فرآیندهای مختلف این شرکت در روزهای ۱۵ و ۱۶ آبان‌ماه با حضور تیم مدیریتی، مشاوران و کارشناسان برگزار شد.