بهبود مستمر
فولاد مباركه موفق به دریافت گواهینامه استاندارد مدیریت امنیت اطلاعات شد
جلسه اختتامیه ممیزی ISMS مبتنی برISO/IEC 27001، روز سهشنبه 30 بهمنماه 1403، با حضور محمد ناظمی هرندی، معاون تکنولوژی فولاد مبارکه برگزار شد.
اخذ گواهینامه های جدید و تمدید استاندارد های بین المللی در ارفع
جلسه اختتامیه ممیزی مراقبتی استانداردهای بین المللی روز ۱۶ بهمن ۱۴۰۳ برگزار شد.
فراخوان شناسایی پروژههای برتر بهبود بهرهوری بخش معدن و صنایع معدنی
سرپرست مدیریت پژوهش و فناوری ایمیدرو از آغاز فراخوان شناسایی پروژه های برتر بهبود بهرهوری برای حضور در یازدهمین دوره جایزه بهرهوری بخش معدن و صنایع معدنی خبر داد.
بهبود مستمر و روند رو به رشد در شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری مورد تأیید تیم ارزیابی شرکت فولاد مبارکه
فرآیند ارزیابی میزان تحقق اهداف استراتژیک سال ۱۴۰۳ شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری، طی یک برنامه یک روزه توسط تیم ارزیابی امور شرکتهای فولاد مبارکه روز چهارشنبه دوازدهم دیماه برگزار شد.
فولاد هرمزگان الگوی تعالی و رشد است
امیر سبکتکین ، سرارزیاب گروه فولاد مبارکه، در جلسه ارزیابی این گروه از شرکت فولاد هرمزگان، ضمن قدردانی از اقدامات این مجموعه، به تشریح دستاوردها و نکات مهم پرداخت و گفت: از گذشته تابه امروز شاهدیم مدیران ارشد مجموعه فولاد هرمزگان بر اهداف خود تمرکز و تسلط کامل دارند که نشان دهنده رصد و ارزیابی اهداف به شکل مستمر است.
تحقق اهداف کلیدی گروه فولاد مبارکه، اولویت اصلی فولاد هرمزگان
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: آمارها حاکی از آن است که همکاران ما در فولاد هرمزگان باوجود ناترازی انرژی که طی سال جاری با آن مواجه بودند، خوش درخشیدند و اهداف کلیدی مد نظر گروه فولادمبارکه را محقق ساختند.
تفکر سیستمی در توسعه آهن و فولاد گلگهر، تعالی و بهرهوری را به دنبال داشته است
مدیر سیستم ها، برنامهریزی و بودجه شرکت توسعه آهن و فولاد گلگهر گفت: این شرکت با دیدگاهی آیندهنگر و توجه ویژه به تعاملات و بهره وری فرآیندهای سازمانی، تفکر سیستمی را در ساختار خود به کار گرفته است تا از طریق یکپارچگی و پویایی بیشتر، به بهبود مستمر و افزایش کارایی دست یابد.
جایزه ملی تعالی سازمانی؛ فرصتی ارزشمند برای یادگیری و ارتقاست
جلسه اختتامیه ارزیابی بیست و دومین جایزه ملی تعالی سازمانی 1403 با حضور مدیرعامل، معاونان، مدیران و تیم ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی برگزار شد.
ارائه بیش از 20 هزار پیشنهاد سازنده از سوی کارکنان فولاد هرمزگان
مشارکت 76 درصدی کارکنان فولاد هرمزگان در نظام پیشنهادها و ارائه بیش از 20 هزار پیشنهاد سازنده از سوی آنها که به حل بسیاری از چالشهای فنی شرکت انجامیده است، از تعلقخاطر سازمانی کارکنان و حاکم شدن فرهنگ تعالی سازمانی در تمامی سطوح شرکت خبر میدهد.
مصرف نسوز در فولاد مبارکه به رکورد بیسابقه ۵.۱۸ کیلوگرم به ازای هر تن مذاب کاهش یافت
با زحمات، تلاشها، پیگیریها و همکاریهای مستمر و متقابل همکاران نسوز و ناحیه فولادسازی، واحدهای پشتیبانی و ستادی و همچنین شرکتهای تأمینکننده داخلی و پیمانکاران بخش نسوز رکوردی بیسابقه در مصرف نسوز فولادسازی حاصل شد.
آغاز پروژه تحول آفرین بهینه سازی ترانسفورماتورهای کوره در فولاد هرمزگان
پروژه تحولآفرین بهینهسازی عملکرد ترانسفورماتورهای کورههای قوس الکتریکی و ترانسفورماتورهای پست 230 کیلوولت از طریق پیادهسازی «نگهداری مبتنی بر قابلیت اطمینان (RCM)» در شرکت فولاد هرمزگان آغاز شد.
ثبت راندمان بالای 98درصدی در ریختهگری مداوم فولاد هرمزگان
ابوعطیوی مهمترین چالش فولاد هرمزگان را قطعی برق و گاز دانست و تاکید کرد: علیرغم همه موفقیتها و ثبت رکوردهای تولید در فولاد هرمزگان، بزرگترین مانع و تهدید ما و صنعت فولاد کشور، قطعی طولانی مدت برق و گاز است