صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر فولاد مبارکه با اعطای گرنت و ایجاد زیرساخت‌های نوآوری، مسیر رشد و بلوغ کسب‌وکار دانشجویان را هموار می‌کند.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه با تأکید بر تغییر رویکرد راهبردی این مجموعه اعلام کرد: فولاد مبارکه در مسیر «فولاد آینده» به‌دنبال عبور از مصرف فناوری و تبدیل‌شدن به صاحب تکنولوژی، ارائه‌دهنده دانش فنی و ساب‌لایسنس در صنعت فولاد است؛ مسیری که با دیپلماسی اقتصادی، فولاد سبز و تحول دیجیتال هم‌راستا شده است.

معاون استراتژی و توسعه فناوری فولاد مبارکه اعلام کرد ارزیابی این شرکت در سطح تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی، گامی مؤثر در بهبود مستمر و تحقق راهبردهای کلان است. فولاد مبارکه با ثبت رکوردهای کم‌نظیر ملی و بین‌المللی، همچنان پیشتاز تعالی سازمانی، نوآوری و توسعه پایدار در صنعت فولاد کشور است.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه با تشریح راهبردهای افق ۱۴۱۴، بر تفکر سیستمی، سرمایه انسانی، فولاد سبز و تحول دیجیتال تأکید کرد و هدف‌گذاری این مجموعه برای حضور در جمع ۲۰ شرکت بزرگ فولادی جهان و دستیابی به ارزش بازار ۱۵ میلیارد دلاری را اعلام کرد.

نخستین رویداد ملی ایده‌های نوآورانه زنجیره ارزش مس با مشارکت گسترده جامعه علمی کشور، دریافت ۶۰۰ ایده و انتخاب ۱۰ طرح برتر، با هدف توسعه فناوری، هوشمندسازی و تقویت پیوند صنعت و دانشگاه برگزار شد.

در صنعت سرمایه‌بر و پیچیده فولاد، تصمیم‌های نادرست می‌تواند پیامدهای مالی سنگین و بلندمدتی به همراه داشته باشد. در این میان، در معاونت فناوری شرکت فولادخوزستان، واحد مهندسی صنایع به عنوان "لایه تصمیم‌سازی پیش از اجرا"، نقشی کلیدی در تضمین بهینگی اقتصادی، عملیاتی و استراتژیک انتخاب‌های سازمان ایفا می‌کند.

رئیس محیط‌زیست گروه فولاد مبارکه گفت: حضور فولاد مبارکه در نخستین نمایشگاه فناوری‌های سبز، فقط نمایش تجهیزات نبود؛ این شرکت تلاش دارد مسیر تازه‌ای از مدیریت منابع، کاهش آلایندگی و فرهنگ‌سازی زیست‌محیطی را معرفی کند؛ مسیری که از نیروگاه‌ها تا زنجیره تأمین را در بر می‌گیرد.

جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی فولاد مبارکه روز دوشنبه 1 دی ماه سال 1404 با حضور مدیر عامل گروه فولاد مبارکه، معاونان و مدیران شرکت و ارزیابان این جایزه در محل برگزاری جلسات کمیته مدیریت این شرکت برگزار شد.

معاون استراتژی و توسعه فناوری به‌مناسبت روز پژوهش با بیان اینکه «پژوهش»؛ یکی از ارکان اصلی تصمیم‌ سازی و پیشرفت پایدار فولاد مبارکه افزود: بی‌تردید رشد پایدار و بقای فولاد مبارکه، همچون سایر صنایع بزرگ و راهبردی، در گرو رصد مستمر کلان‌روندهای جهانی و اتخاذ تصمیمات هوشمندانه، چابک و آینده‌نگرانه است.

کارشناسان و خبرگان حاضر در پنل تخصصی «هوشمندسازی و تحول دیجیتال» معتقدند که تحول دیجیتال در بخش معدن تنها به فناوری محدود نمی‌شود، بلکه نیازمند تغییر عمیق در نگرش‌ها، آموزش مستمر و سرمایه‌گذاری هوشمند بر مهارت‌های نیروی انسانی است.

عباس برآبادی، استاد دانشگاه و نویسنده کتاب «از خانه تا کارخانه» در نشستی با مدیرعامل و مدیران ارشد ایمپاسکو به رویکرد تازه سازمان‌ها به سمت تحول دیجیتال و بازتعریف مدیریت انسانی پرداخت.

مدیرعامل گروه فولاد مبارکه از برنامه‌ریزی جدی برای افزایش سودآوری و نقش‌آفرینی واقعی شرکت‌های زیرمجموعه گروه فولاد مبارکه خبر داد.