در نشست مشترک فولاد مبارکه و بنیاد نخبگان استان اصفهان، بر بازنگری اساسی طرح‌های صنعتی و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین در برنامه‌های بازسازی و نوسازی تأکید شد؛ نشستی که با اعلام آمادگی بنیاد نخبگان برای مشارکت گسترده در لایه‌های فنی، مدیریتی و راهبردی همراه بود.

دوازدهمین جلسه کارگروه راهبری بازسازی و نوسازی بخش های آسیب دیده فولاد مبارکه با حضور سعید زرندی، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه، عباس اکبری محمدی، حامد حسین‌ ولی‌ بیک، آرمان امیری، سجاد طهماسبی، سید وحید مدینه و محمدعلی صوفی به عنوان اعضای کارگروه و غلامرضا سلیمی، معاون بهره‌برداری و مدیر پروژه تعمیرات و بازسازی بخش‌های آسیب دیده، حمیدرضا خسروانی‌پور، معاون طرح و توسعه و مدیر نوسازی بخش های آسیب دیده برگزار گردید.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با اشاره به شرایط متغیر اقتصادی و چالش‌های ناشی از تحولات منطقه‌ای، از ترسیم نقشه راه توسعه این شرکت با هدف افزایش تولید، ارتقای بهره‌وری و تقویت جایگاه ایران در بازار جهانی مس خبر داد.

جلسه بررسی پیشرفت طرح‌های توسعه‌ای شرکت ملی صنایع مس ایران، با تاکید بر ارتقای بهره‌وری برگزار شد.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در نخستین نشست شورای معاونان در سال جدید، با تأکید بر شرایط خاص سیاسی و اقتصادی کشور ناشی از جنگ تحمیلی، بر تداوم تولید ازطریق مدیریت بهینه تأمین، منابع مالی و ارتقای تاب‌آوری عملیاتی تأکید کرد.

با حکم فرهاد خزائلی، مهندس ایمان عیدی به‌عنوان قائم‌مقام مدیرعامل شرکت ایده‌پردازان صنعت فولاد منصوب و طی مراسمی رسمی معارفه شد؛ انتصابی با هدف تقویت ساختار مدیریتی و شتاب‌بخشی به برنامه‌های توسعه‌ای شرکت.

شرکت آهن و فولاد ارفع با دستیابی به تولید ۱,۰۴۴,۵۵۴ تُن آهن اسفنجی تا ۶ اسفند ۱۴۰۴، رکورد تاریخی جدیدی در کارنامه خود ثبت کرد؛ این رقم، رکورد سال ۱۴۰۲ (معادل ۱,۰۴۱,۶۲۲ تُن) را پشت سر گذاشته است.

با هدف تقویت ساختار مدیریتی و ارتقای بهره‌وری عملیاتی، مهدی صادقی مدیرعامل شرکت فرآوری معدنی اپال کانی پارس طی احکامی جداگانه، مدیرعامل و اعضای جدید هیئت‌مدیره اپال فولاد شرق پارسیان و معاون فنی و بهره‌برداری این هلدینگ را منصوب کرد؛ اقدامی در راستای توسعه زنجیره ارزش فولاد و هم‌افزایی میان شرکت‌های تابعه.

در دیدار رئیس دانشگاه نیشابور با سرپرست فولاد خراسان، طرفین بر تداوم و گسترش همکاری‌های علمی، پژوهشی و فناورانه تأکید کردند و فعال‌سازی تفاهم‌نامه مشترک برای اجرای پروژه‌های کاربردی، پایان‌نامه‌های مسئله‌محور و ارتقای بهره‌وری صنعت فولاد را در دستور کار قرار دادند.

در مراسمی با حضور مدیرعامل و معاونان شرکت فولاد هرمزگان، از برگزیدگان جشنواره ارتقای بهره‌وری تقدیر شد.

مدیرعامل شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران از ورود طرح طبقه‌بندی مشاغل به مرحله نهایی خبر داد؛ طرحی که پس از یک دهه انتظار، با هدف ایجاد عدالت مزدی و اصلاح ساختار سازمانی در حال اجراست.

شرکت آهن و فولاد ارفع در دی‌ماه ۱۴۰۴ با ثبت درآمد ۳ هزار و ۱۷۲ میلیارد تومان، رشد ۹۸ درصدی نسبت به مدت مشابه سال قبل را رقم زد و برای هشتمین ماه متوالی، روند صعودی درآمد نقطه‌به‌نقطه خود را حفظ کرد