به گزارش پیام آوران معدن و فولاد: این ارزیابی از طریق نشست‌ها و گفت‌وگوهای تخصصی با واحدهای مختلف شرکت انجام شد و زمینه‌ای ارزشمند برای ارائه دستاوردها، شناسایی نقاط قوت و احصای حوزه‌های قابل بهبود فراهم کرد. بازخوردهای ارائه‌شده از سوی تیم ارزیابی، به‌عنوان راهنمایی مؤثر برای ارتقای بهره‌وری و تعالی سازمانی قلمداد می‌شود.
شرکت آهن و فولاد ارفع بهره‌گیری از نتایج این فرآیند و رهنمودهای کارشناسی را گامی راهبردی در جهت بهبود مستمر، افزایش کارایی و تحقق اهداف توسعه پایدار می‌داند و بر استمرار حرکت در این مسیر تأکید دارد.
