20185 1404/11/08 - 09:43 سیامک راشت نیا

ارزیابی موفق عملکرد استراتژیک و منابع انسانی در ایران‌ذوب

شرکت ایران‌ذوب با پشت سر گذاشتن موفق ارزیابی جایزه تعالی سازمانی، تعهد خود به بهبود مستمر، ارتقای کیفیت عملکرد و حرکت در مسیر استانداردهای جهانی را به نمایش گذاشت.

ارزیابی موفق عملکرد استراتژیک و منابع انسانی در ایران‌ذوب

به گزارش پیام آوران معدن و فولاد: از روابط عمومی شرکت ایران‌ذوب در راستای تحقق اهداف عالیه سازمان و ارتقاء مستمر سطح کیفی عملکرد، شرکت ایران ذوب موفق به پشت سر گذاشتن فرآیند ارزیابی جایزه تعالی سازمانی در سطحی بسیار مطلوب گردید.

این ارزیابی جامع که توسط کارشناسان برجسته و با رویکردی تخصصی صورت پذیرفت، نشان‌دهنده همت بلند مدیران و کارکنان این مجموعه در پیاده‌سازی اصول تعالی و انطباق با بالاترین استانداردهای جهانی است.

این ممیزی که بر اساس معیارهای جایزه تعالی سازمانی از روز سه شنبه ۳۰ دی ماه انجام شد، جنبه‌های مختلفی از فعالیت‌های شرکت از جمله، برنامه‌ریزی استراتژیک، مدیریت عملیات، بهره‌وری منابع، توسعه منابع انسانی، نوآوری و تحقیق و توسعه، سیستم‌های مدیریت کیفیت، مسئولیت های اجتماعی و رضایت ذینفعان را در بر دارد. نتایج این ارزیابی، تعهد عمیق شرکت ایران ذوب به بهبود مستمر، ارتقاء رضایت مشتریان و کارکنان، و همچنین پایداری در عملکرد را به وضوح نمایان خواهد ساخت.

در پایان این فرایند نیز، ارزیابان جایزه تعالی سازمانی، ضمن استقبال فراوان از تصمیم مدیریت ارشد سازمان مبنی بر ورود به فرایند ممیزی جایزه تعالی از کلیه مدیران و همکاران شرکت ایران ذوب تقدیر به عمل آورده و گزارش خود را طی دو روز تحقیق و بررسی، تهیه نمودند.

لینک کوتاه:
آخرین خبرها