به گزارش پیام آوران معدن و فولاد: دکتر سلیمانی فر، معاون اقتصادی و امور مجامع هلدینگ صنایع معدنی کاوه پارس، در آیین افتتاح نخستین گردهمایی مدیران ارشد هلدینگ فرآوری معدنی اپال کانی پارس، با اشاره به اقدامات انجامشده در حوزه توسعه نظامهای مدیریتی و راهبری شرکتی، بر اهمیت همراستایی راهبردها و تقویت ساختارهای سازمانی در شرکتهای زیرمجموعه تأکید کرد.
دکتر سلیمانی فر در بخشی از سخنان خود گفت: هلدینگ اپال کانی پارس طی یک سال گذشته اقدامات خوب و مثبتی را در خصوص تبیین و اجرای حکمرانی شرکتی با هدف همراستایی در اهداف راهبردی، ایجاد ساختارها و فرآیندهای سازمانی پویا، ارتقای بهرهوری و توسعه پایدار مبتنی بر خلق ارزشهای نوین سازمانی را با موفقیت برنامهریزی و اجرایی کرده است.
سلیمانی فر بر تداوم این رویکرد در مسیر توسعه و ارزشآفرینی تأکید کرد و بهرهگیری از ظرفیتهای مدیریتی، ارتقای هماهنگی سازمانی و استقرار هرچه بیشتر اصول حکمرانی شرکتی را از عوامل کلیدی موفقیت و رشد پایدار مجموعههای اقتصادی دانست.
22259
1405/04/29 - 12:39
اپال کانی پارس با حکمرانی شرکتی، مسیر توسعه پایدار را هموار کرد
معاون اقتصادی و امور مجامع هلدینگ صنایع معدنی کاوه پارس، هلدینگ اپال کانی پارس را یکی از مجموعههای پیشرو در استقرار حکمرانی شرکتی دانست و تأکید کرد همراستایی اهداف راهبردی، تقویت ساختارهای مدیریتی و توسعه فرهنگ ارزشآفرینی، زمینهساز رشد پایدار و ارتقای بهرهوری این هلدینگ شده است.
لینک کوتاه:
نوشته های مرتبط
- ۷۰۰ همت تسهیلات برای تولید؛ اتابک بر حمایت از بنگاههای کوچک تأکید کرد
- از زباله تا ثروت؛ باطلههای معدنی در کانون رقابت جهانی
- نسخه ۳۰ میلیارد دلاری برای جهش معدن؛ ایمیدرو از برنامه بزرگ توسعه رونمایی کرد
- رکورد تاریخی در روز ملی صنعت و معدن؛ مشارکت بنگاهها بیش از ۳ برابر شد
- سه روز خاموشی در هفته؛ روایت معدنکاران از بحران انرژی و افت تولید
یادداشت ها
آخرین خبرها
