نیروی انسانی
سی و چهارمین دوره آموزش تربیت کارور آتشکار معدن در مرکز تحقیقات یزد برگزار شد
مدیر مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد گفت: در راستای ایفای مسئولیت های اجتماعی و ارتقای مهارت نیروی انسانی مورد نیاز بخش معدن، سی و چهارمین دوره آموزش تربیت کارور آتشکار معدن با حضور ۲۸ کارورز در مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد برگزار شد.
فولاد هرمزگان با آموزش جوانان، توسعه پایدار هرمزگان را تقویت میکند
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در آیین افتتاح هنرستان 12 کلاسه فولاد هرمزگان گفت: مسئولان کشور با تأکید بر نقش کلیدی جوانان در تحقق توسعه پایدار، بر اهمیت مسئولیت های اجتماعی صنایع بزرگ ، به ویژه در استان هرمزگان، تأکید کردند.
مجتمع پتاس محور توسعه در زنجیره تامین مواد معدنی کشور است
معاون برنامه ریزی و توسعه ایمپاسکو، در جریان بازدید از مجتمع پتاس خوروبیابانک بر تسریع طرح های توسعه ای، رفع موانع اجرایی ، حمایت از نیروی انسانی و تقویت زیرساخت های تولیدی تاکید کرد و این مجتمع را یکی از حلقه های کلیدی در زنجیره تامین مواد معدنی کشور دانست.
مدیر مجتمع معدنی انگوران از کارمندان مجتمع تقدیر کرد
مدیر مجتمع معدنی انگوران به مناسبت روز کارمند با حضور در دفتر زنجان، ضمن دیدار با کارکنان این مجموعه ، از تلاشها و نقش موثر آنان در تحقق اهداف سازمانی و توسعه بخش معدن استان قدردانی کرد.
رابطه نیروی انسانی و شرکت ملی مس باید پویا و زنده باشد
سرپرست معاونت سرمایه انسانی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران، پویا کردن رابطه نیروی انسانی با شرکت ملی مس را یکی از راهبردهای مهم پیش روی این معاونت عنوان کرد.
معادن در سایه بلاتکلیفی نیروی انسانی
با آغاز موج اخراج افغانستانی ها از کشور، نگرانی هایی درباره آثار این اقدام بر بازار کار و بخشهای مختلف اقتصادی مطرح شده است.
برگزاری دوره های آموزشی پدافند غیر عامل و مدیریت بحران در شرکت فولاد اکسین خوزستان
هم زمان با وقوع جنگ تحمیلی ۱۲ روزه و در راستای اجرای سیاست های کلان پدافند غیرعامل، واحد آموزش این شرکت اقدام به برگزاری دوره های آموزشی تخصصی در حوزه پدافند غیرعامل، مدیریت بحران و واکنش در شرایط اضطراری کرده است.
مدیریت هزینه و ارتقای بهرهوری ، رمز پیشرفت در بازار رقابتی است
دومین جلسه کمیته مدیران فولاد هرمزگان در سال ۱۴۰۴ با حضور علیرضا رحیم مدیرعامل، معاونین و مدیران شرکت برگزار شد.
کابوس یقه سفیدها
هوش مصنوعی ، چون شبحی بی صدا و بی رحم، مشاغل یقه سفید را میبلعد و آینده کار را در تاریکی ابهام بازتعریف میکند.
لزوم بهرهگیری درست از ظرفیت های موجود و کنترل هزینه ها در سازمان
جلسه کنترل بودجه شرکت فولاد هرمزگان با حضور علیرضا رحیم، مدیرعامل و جمعی از معاونان و مدیران ارشد شرکت برگزار شد و در آن مدیرعامل ضمن بررسی عملکرد بودجهای واحدهای مختلف، بر لزوم پایبندی به صرفهجویی، بهرهوری حداکثری و مدیریت هوشمندانه منابع تاکید کرد.
مقدم علی: نیروی انسانی ؛ سرمایه اصلی اجتماعی و ارزشمندترین عامل اعتلای اقتصادی
مدیرعامل شرکت اپال کانی پارس ، نیروی انسانی را سرمایه اصلی اجتماعی و ارزشمندترین عامل اعتلای اقتصادی توصیف کرد و گفت: با توجه به نقش مهم کارگران در تحقق اهداف و برنامههای پیش بینی شده، این قشر یکی از ستونهای اصلی تحقق شعار سال "سرمایهگذاری برای تولید" هستند.
نوسازی خط تولید طلای زرشوران برای نخستین بار
مدیرعامل شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران اعلام کرد: این مجتمع طی سال 1403، برای نخستین بار تعمیرات اساسی (اورهال) و نوسازی خط تولید را انجام داد.