نیروی انسانی
تدوین نقشه راه همکاری دانشگاه علامه طباطبایی و فولاد مبارکه
ماندانا تیشهیار، معاون پژوهشی دانشگاه علامه طباطبایی، از گسترش همکاریهای این دانشگاه با گروه فولاد مبارکه خبر داد و گفت: این همکاری که از زمستان ۱۴۰۴ آغاز شده، با امضای توافقنامه و برگزاری نشستها و بازدیدهای مشترک وارد مرحله تازهای شده است.
حملونقل کارکنان در گلگهر متحول شد؛ ۶۰ اشتغال مستقیم در دل یک طرح رفاهی
گلگهر در فاز دوم نوسازی ناوگان حملونقل کارکنان، با سرمایهگذاری ۷۲۵۰ میلیارد ریالی ۴۵ دستگاه اتوبوس و ون جدید به ناوگان اضافه کرد؛ طرحی که ظرفیت جابهجایی را ۸۲۰ نفر افزایش داده و با هدف ارتقای ایمنی و کاهش ریسک حوادث اجرا شده است.
توسعه همکاریهای راهبردی فولاد مبارکه و دانشگاه علامه با محوریت نوآوری و فناوری
اعضای هیئتعلمی و جمعی از اساتید دانشگاه علامه طباطبایی تهران روز چهارشنبه دوم مهرماه سال ۱۴۰۵ ضمن بازدید از خطوط تولید فولاد مبارکه در نشست مشترک با جمعی از معاونان، مدیران و کارشناسان این گروه راهکارهای توسعه همکاریهای راهبردی در حوزه نوآوری و فناوری را مورد بررسی و تحلیل قرار دادند.
ظرفیتهای فنیوحرفهای خوروبیابانک در خدمت صنعت و اشتغال
مدیر مجتمع پتاس خوروبیابانک با بازدید از مرکز فنیوحرفهای شهرستان، بر حمایت از آموزشهای مهارتی و توسعه همکاری صنعت و مراکز آموزشی تأکید کرد. هدف این همکاری، تربیت نیروی انسانی ماهر، ایجاد اشتغال بومی و ارائه دورههای تخصصی برای کارکنان و خانوادههای آنان عنوان شد.
فولاد هرمزگان؛ از خط تولید تا خط زندگی
توسعهیافتگی یک صنعت را نمیتوان صرفاً با ظرفیت تولید یا حجم سرمایهگذاری سنجید؛ معیار واقعی، میزانی است که رشد صنعتی از حصار کارخانه فراتر میرود و در کیفیت زندگی جامعه پیرامون بازتاب مییابد.
بازدید میدانی مدیر مجتمع طلای کوه دم با محوریت ایمنی و بهداشت
مدیر مجتمع طلای کوه دم در بازدید از بخشهای مختلف معدن و کارخانه، بر رعایت کامل الزامات ایمنی و بهداشت بهعنوان اصلی غیرقابل تخلف تأکید کرد و حفظ سلامت کارکنان، صیانت از محیطزیست و کاهش ریسکهای عملیاتی را از اولویتهای اصلی مجتمع دانست.
مدیرعامل ایرانذوب: سرمایه واقعی ما نه تجهیزات، بلکه کارکنان متعهد هستند
در نشست صمیمی کارکنان واحد مالی و اقتصادی شرکت ایرانذوب با مدیرعامل و عضو هیئتمدیره، آخرین وضعیت شرکت، چالشهای اقتصادی، عملکرد واحد مالی و برنامههای توسعهای مورد بررسی قرار گرفت.
راهاندازی کوره شماره ۸ ثمره همدلی و تلاش شبانهروزی کارکنان فولاد مبارکه/ بیش از ۳۹ هزار نفر-ساعت تلاش برای بازگشت به تولید
مدیر پروژه تعمیرات و بازسازی نواحی آسیب دیده فولاد مبارکه از راهاندازی مجدد کوره شماره ۸ ناحیه فولادسازی در کمتر از دو ماه پس از آسیبدیدگی خبر داد و گفت: این موفقیت حاصل همدلی، تخصص و تلاش شبانهروزی کارکنان فولاد مبارکه است. برای بازسازی و راهاندازی این کوره بیش از ۳۹ هزار و ۴۰۰ نفر-ساعت کار تخصصی انجام شد تا یکی از مهمترین واحدهای تولیدی مجموعه بار دیگر به مدار بهرهبرداری بازگردد.
آماده حمایت همهجانبه از بازسازی و بازگشت تولید فولاد مبارکه هستیم/ مدیریت فولاد مبارکه در شرایط بحران قابل تقدیر است
اسماعیل للهگانی، مدیرعامل بانک رفاه کارگران، امروز شنبه ۹ خردادماه در جلسه با مدیرعامل و هیئتمدیره فولاد مبارکه، ضمن تسلیت شهادت یکی از کارکنان این مجموعه در پی حملات اخیر، از مدیریت بحران در فولاد مبارکه تقدیر کرد و بر آمادگی بانک رفاه برای حمایت از بازسازی و تداوم تولید تأکید کرد.
نیروی انسانی؛ سپر پنهان فولادمبارکه
کارگران فولاد مبارکه در میانه بحران، تنها نیروی اجرایی نبودند؛ آنان به مهمترین سرمایه بنگاه بدل شدند. در حالی که بازسازی کورهها و خطوط نورد به پول، زمان و تجهیزات نیاز دارد، این نیروی انسانی بود که با دانش تجربی، حس تعلق و آمادگی برای عمل، ستون اصلی تابآوری سازمان را شکل داد. پویش «فولاد همدل» نشان داد که مزیت واقعی یک مجتمع صنعتی، بیش از آنکه در ماشینآلات و زیرساختها باشد، در انسانهایی نهفته است که در لحظه خطر، تولید را نه یک وظیفه، بلکه بخشی از هویت خود میدانند.
فراخوان ثبتنام در دوره آموزش کارور دستگاه حفاری
شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (وابسته به ایمیدرو) اقدام به برگزاری دوره آموزشی تربیت کارور دستگاه حفاری کرده است. این دوره، به منظور تربیت نیروی ماهر در حوزه ماشینآلات معدنی و تحقق نقشه راه معدن، در یزد برگزار میشود. ثبتنام تا ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۵ ادامه دارد و هزینه آن رایگان است.
آزمون همبستگی ملی در صنعت فولاد
آمریکا و رژیم صهیونیستی در جریان جنگ رمضان در دو مرحله به شرکت فولاد مبارکه بهعنوان بزرگترین قطب تولید فولاد در منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا حمله کردند و این حملات موجب آسیب دیدن بخشهایی از مجتمع فولاد مبارکه و خروج برخی خطوط از چرخه تولید شد.