نوآوری
روز صنعت و معدن؛ تأکید مدیرعامل ایمپاسکو بر اتحاد برای توسعه ایران
مدیرعامل ایمپاسکو در یادداشتی به مناسبت روز صنعت و معدن، بر نقش راهبردی معدن و صنعت در توسعه کشور تأکید کرد و سه اصل شجاعت در تصمیمسازی، شفافیت و نوآوری را محور پیشرفت دانست.
حرکت از تولید فولاد به توسعه اقتصاد صنعتی / فولاد مبارکه با تکیه بر فناوری و نوآوری، پیشران آینده صنعت ایران است
معاون استراتژی و توسعه فناوری فولاد مبارکه، با تأکید بر نقش فناوری و نوآوری در آینده صنعت، گفت: فولاد مبارکه با توسعه فناوری، هوشمندسازی و تقویت زنجیره ارزش، از یک تولیدکننده فولاد به بازیگری توسعهساز در اقتصاد صنعتی ایران تبدیل شده است.
درخشش گروه فولاد مبارکه در جایزه ملی تعالی؛ تثبیت جایگاه در تراز جهانی
معاون سرمایهگذاری و راهبری شرکتهای فولاد مبارکه، موفقیت شرکتهای تابعه این گروه در کسب رتبههای برتر جایزه ملی تعالی سازمانی را نتیجه یکپارچگی راهبردی، همافزایی درونگروهی و تعهد به بهبود مستمر دانست.
سه دهه نوآوری با نظام پیشنهادهای فولاد مبارکه
سه دهه از استقرار نظام پیشنهادها در فولاد مبارکه میگذرد؛ سازوکاری که با تکیه بر تجربه، دانش فنی و نگاه خلاق کارکنان، توانسته هزاران ایده را به بهبودهای واقعی در تولید، بهرهوری، کیفیت و نوآوری تبدیل کند و نقش مهمی در شکلگیری جایگاه امروز این شرکت در صنعت فولاد کشور داشته باشد.
هدفگذاری MSTID برای رهبری اکوسیستم نوآوری کشور
در نشست «هممدار» با حضور مدیران عامل شرکتهای سرمایهپذیر صندوق سرمایهگذاری خطرپذیر فولاد مبارکه، مسیر آینده اکوسیستم نوآوری این گروه مورد بررسی قرار گرفت.
تندیس تعالی سازمانی، نتیجه بلوغ مدیریتی و تلاش جمعی در فولاد مبارکه
معاون بهرهبرداری فولاد مبارکه با تأکید بر اینکه تندیس تعالی سازمانی پایان راه نیست، گفت: کسب تندیس زرین تعالی سازمانی نتیجه بلوغ مدیریتی، تلاش جمعی کارکنان و استمرار حرکت در مسیر بهبود و نوآوری است.
رحیم: تندیس سیمین پایان راه نیست؛ آغاز مسیرهای بزرگتر است
علیرضا رحیم، مدیرعامل فولاد هرمزگان پس از کسب تندیس سیمین تعالی سازمانی، تأکید کرد این موفقیت حاصل حرکت مستمر شرکت در مسیر بلوغ سازمانی، بهبود فرآیندها و توسعه سرمایه انسانی است. فولاد هرمزگان با استفاده از مدلهای تعالی، اجرای پروژههای بهبود و تقویت فرهنگ مشارکت، مسیر ارتقای بهرهوری و توسعه پایدار را دنبال میکند.
راز ماندگاری فولاد مبارکه در قله تعالی؛ تابآوری در دل بحرانها/ از سرمایهگذاری در زیرساخت تا مدیریت بحران؛ مسیر فولاد مبارکه به قله تعالی
فولاد مبارکه با کسب امتیاز ۷۳۰ در جایزه ملی تعالی سازمانی، جایگاه خود را بهعنوان تنها عضو باشگاه ۷۰۰ امتیازیهای تعالی کشور تثبیت کرد؛ دستاوردی که حاصل سرمایهگذاری در زیرساختهای راهبردی، مدیریت اثربخش بحرانها و تقویت تابآوری سازمانی در مواجهه با چالشهای صنعت فولاد
تندیس بلورین برای گهرزمین؛ نتیجه مدیریت، نوآوری و توسعه پایدار
شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین در بیستوسومین همایش تعالی سازمانی موفق به دریافت تندیس بلورین شد. این شرکت با کسب امتیاز بالاتر از ۴۵۰ در ارزیابی سال ۱۴۰۴، در جمع ۱۲ سازمان برتر سطح تندیس قرار گرفت.
عناصر نادر خاکی؛ فرصت راهبردی ایران برای ورود به زنجیره جهانی مواد پیشرفته
با شناسایی ذخایر عناصر نادر خاکی در ایران و تفکیک ۱۷ عنصر با فناوری فرآوری بومی در سال ۱۴۰۳، فرصت تازهای برای توسعه صنایع پیشرفته، تکمیل زنجیره ارزش معدن و کاهش وابستگی به واردات فراهم شده است.
بازسازی با تکیه بر توان ملی
شرکت فولاد مبارکه امروز در یکی از مقاطع تعیینکننده تاریخ فعالیت خود ایستاده است؛ مقطعی که در آن، بازسازی سریع، هوشمندانه و متکی بر توان داخلی، مسئولیتی است که در سطوح سازمانی، منطقهای و ملی ملی و اجتماعی معنا مییابد.
نقشه راه فناور شدن فولاد مبارکه
مدیر پژوهش و نوآوری فولاد مبارکه، با تشریح ساختار جدید این حوزه گفت: فعالیتها در دو بخش «پژوهش» و «نوآوری» ساماندهی شده و با حمایت مدیریت ارشد، مسیر «فناور شدن» شرکت بهصورت عملیاتی دنبال میشود. وی از تمرکز بر توسعه فناوری، سرمایهگذاری هدفمند، ثبت پتنت و ساماندهی اکوسیستم فناوری خبر داد و تأکید کرد: فولاد مبارکه در تلاش است با تکیه بر دانشگاهها و ظرفیتهای فناورانه کشور، از مصرفکننده فناوری به تولیدکننده دانش فنی در صنعت فولاد تبدیل شود.