رویداد نهایی مدیریت سازمان‌ های دانشی نوآور (KIMPACT 2025) در روزهای ۲۳ و ۲۴ اسفند در شهر بانکوک کشور تایلند برگزار و جایزه جهانی 2024 MIKE به شرکت فولاد مبارکه اهدا شد.

مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان گفت: نظام پیشنهادها در فولاد هرمزگان طی سال‌های اخیر ابزاری کارآمد در مدیریت مشارکتی مطرح شده و با توجه به افزایش کمی و کیفی کارآمدی این نظام در شرکت، توانستیم تندیس بلورین را در سال 1401 و تندیس سیمین را در سال جاری کسب کنیم.

سعید زرندی، مدیرعامل فولاد مبارکه در مجمع عمومی فوق‌العاده این شرکت:جهت‌گیری‌های ما در گروه فولاد مبارکه اینگونه نیست که فقط به‌دنبال توسعه باشیم، بلکه به محیط زیست و مسئولیت‌های دیگرمان در فضاهای اجتماعی و سیاسی توجه داریم.

در دنیای امروز، پایداری و مسوولیت‌پذیری زیست‌ محیطی به عنوان اولویت‌های اساسی در صنعت مطرح شده‌اند.

یکی از مهم‌ترین شاخص‌ های عملکردی فولاد اکسین در سال ۱۴۰۳، پایداری تولید و ثبت رکورد‌های جدید در حوزه تولید ورق‌ های فولادی علی‌رغم محدودیت‌ های انرژی است. این شرکت با بهره‌گیری از تکنولوژی‌های به روز و برنامه‌ ریزی دقیق در مدیریت تولید، توانست ظرفیت خطوط تولید خود را به طور محسوسی افزایش دهد.

قاره اروپا در خط مقدم تلاش جهانی در حرکت به سمت مولفه پایداری در تولید قرار دارد و صنعت فولاد در قاره سبز نیز از این قاعده مستثنی نخواهد بود. به عنوان بخشی از تلاش گسترده‌تر در راستای کاهش انتشار کربن و مبارزه با تغییرات اقلیمی، توسعه بخش فولاد سبز به سرعت در حال گسترش است.

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر در تلاش است تا با اجرای برخی پروژه‌ها در حوزه مسوولیت‌ های اجتماعی به توسعه همه جانبه در منطقه دست پیدا کند.

رویکرد شرکت آهن وفولاد ارفع در سال جاری نشان می‌دهد موفقیت در دنیای صنعتی، تنها به دستاوردهای اقتصادی محدود نمی‌شود، بلکه نیازمند هم‌راستایی با تحولات مدیریتی و استفاده از ظرفیت‌های نوین است. این شرکت، با اتخاذ این استراتژی‌ها، علاوه بر حرکت در راستای بهبود وضعیت، نمونه موفقی در مواجهه با چالش‌های صنعتی و محیطی است.

مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان گفت: امروز، بیش از هر زمان دیگری، ضرورت تقویت روابط دانشگاه و صنعت برای دستیابی به نتایج مؤثر در راستای توسعه و به روز رسانی صنعت فولاد احساس می‌شود.

مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه گفت: تضمین پایداری کل گروه فولاد مبارکه در دستور کار است و در نظر داریم همه شرکت‌های زیرمجموعه که در استان‌های مختلف فعالیت دارند، به یک تعالی گروهی و جمعی ارتقا دهیم.

شرکت جهان فولاد سیرجان در دومین حضور موفق خود در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، افتخار کسب تقدیرنامه ۳ ستاره تعالی سازمانی را به دست آورد.

مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه گفت: تضمین پایداری کل گروه فولاد مبارکه در دستور کار است و در نظر داریم همه شرکت‌های زیرمجموعه که در استان‌ های مختلف فعالیت دارند، به یک تعالی گروهی و جمعی ارتقا دهیم.